Gerenciamento de Conflitos

O projeto Gerenciar Conflitos nos Espaços de Trabalho – Práticas e Consequências.  A iniciativa tem como objetivo orientar os servidores quanto ao gerenciamento de conflitos no ambiente de trabalho, viabilizando o bom desempenho nas relações interpessoais e visando evitar atitudes de assédio moral. O trabalho será desenvolvido por meio de palestras, formações, estudos em ambiente virtual, reuniões setorial e multissetorial, trocas de experiências com foco nas temáticas abordadas e monitoramento. Serão atendidos pelo projeto servidores que ocupam cargos de liderança na Seduc; assessores, técnicos e gestores das Diretorias Regionais de Educação (DREs); e profissionais que fazem parte da equipe diretiva das unidades escolares.